採用実績
■ 大学院
群馬大学、中央大学、日本大学、広島大学
■ 大学
足利大学、宇都宮共和大学、大阪経済大学、大妻女子大学、学習院大学、川崎医療福祉大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、近畿大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、実践女子大学、尚美学園大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、 広島工業大学、三重大学、武蔵大学、立教大学
■ 短大・高専・専門学校
アルスコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、駒沢女子短期大学、新宿情報ビジネス専門学校、新宿調理師専門学校、東京テクニカルカレッジ、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL東京
研修期間3-6ヶ月
❶
ツール・資格取得学習
(Enovia・AI・インフラ)
❷
資格取得学習
(Salesforce)
OFF-JT 基礎学習
OJT 実践学習
※2026年度事例/習熟度合により期間は変動します。
\メンター制度導入/
❶
ツール
資格取得学習
Enovia
AI
infra
❷
資格取得学習
Sales
force
※2026年度事例/習熟度合により期間は変動します。
\メンター制度導入/
採用担当より
新卒採用につきまして、今年度募集を行っておりますのは、ITエンジニア職です。基本的に今年度より、理系学生ひいては情報系在籍学生を優待した募集となります。ただし、上記以外を学ばれている学生においても、システムエンジニアの道に進みたい意思のある方も広く歓迎しております。在籍学校、学部、学科に関わらず、興味がありましたら相談含め、採用担当者とお話をしてみましょう!
私達は優秀な技術者の育成は当社のミッションの一つと考えており、20~30代の経験の浅い方でも、確実に技術を身につけていただけるよう研修を行います。 先輩エンジニアと共にプロジェクトに携わる事は、業務の全体像の理解に繋がります。プログラマーからSE、ゆくゆくはリーダーへとキャリアアップ出来る環境があります。
ご応募、お待ちしています!
代表取締役より
アジャイルテックでは、人物の育成を重視しております。社員が共に働いていく上で、ワーク・ライフ・バランスの良さは当社の自慢の一つです。顧客は大手企業が多く、その勤務時間に準じて余裕のある就業環境となっていますし、そもそも私自身が自分のために、有効に時間を使いたいので8時間の勤務時間内にその日の業務を完了することを推奨しています。仕事を楽しみつつ、社員のみんなにはそう過ごしてほしいですね。一緒に働きましょう。